La economía global atraviesa una fase de reconfiguración estructural en la que la competencia por la autonomía energética, el liderazgo tecnológico y la seguridad de las cadenas de suministro redefine las reglas del crecimiento y la competitividad. La inteligencia artificial impulsa la productividad y transforma sectores completos, mientras la transición energética moviliza capital a una escala sin precedentes y redistribuye poder entre países y empresas.

En paralelo, la fragmentación geopolítica y el debilitamiento del multilateralismo convierten la acción coordinada en una ventaja estratégica: los espacios regionales capaces de actuar de manera concertada ganan relevancia, y los que actúan dispersos la pierden. Comprender qué está cambiando es el punto de partida del Encuentro y la condición necesaria para decidir cómo responde Iberoamérica con sus activos, sus capacidades y sus condiciones propias, a esta reconfiguración.

Iberoamérica cuenta con una dotación excepcional de activos estratégicos en energía, alimentación, biodiversidad y minerales críticos, y con oportunidades emergentes en bioeconomía e hidrógeno verde que la sitúan en una posición privilegiada en la transición verde global.

El reto no es la dotación de activos, sino su activación. Durante décadas la región ha exportado materias primas sin captar suficiente valor añadido ni construir cadenas productivas integradas. Hoy confluyen tres factores que abren una ventana inédita: una demanda global sin precedentes, capital que busca destinos sostenibles y un marco de cooperación regional maduro. La pregunta es directa: qué modelos productivos y de inversión, qué alianzas público-privadas y qué marcos regulatorios se requieren para que esta vez el resultado sea distinto.

El espacio iberoamericano dispone de una arquitectura de cooperación construida durante más de treinta años, donde el diálogo entre gobiernos y sector privado es ya una práctica institucionalizada. Las grandes empresas y multilatinas estructuran cadenas de valor regionales; las mipymes fortalecen el tejido local; y los ecosistemas emprendedores se van consolidando a partir de empresas emergentes. Este conjunto de actores y dinámicas dan a Iberoamérica la escala e influencia necesarias para que su sector empresarial pueda crecer y proyectarse.

De poco sirve la dotación de activos estratégicos si la región depende de tecnología y conocimiento importados. El reto es construir ventaja competitiva endógena: que la doble transición se lidere desde dentro.

Iberoamérica cuenta con capacidades para activar sus recursos y liderar su propia transformación: La economía del conocimiento y los ecosistemas emprendedores tienen el potencial de convertirse en motores de innovación. Startups, unicornios y empresas tecnológicas están redefiniendo sectores tradicionales, mientras la innovación abierta conecta a empresas, academia y sector público en ecosistemas colaborativos de alto impacto, acelerando la adopción tecnológica y fortaleciendo la resiliencia productiva.

Tras describir un mundo en reconfiguración, los activos de la región y las capacidades para activarlos, este eje aborda las condiciones que determinan una transformación productiva sostenible. El crecimiento solo perdura si se acompaña de inclusión, igualdad de oportunidades, cohesión territorial y sostenibilidad ambiental. Los criterios ASG se consolidan como el nuevo estándar de operación para cualquier empresa con vocación de internacionalización.

La igualdad de género en los espacios de decisión y en la autonomía económica de las mujeres es, además de un imperativo ético, una condición de eficiencia productiva. La lucha contra la informalidad es esencial para garantizar el acceso a la salud, la protección social y los sistemas de pensiones. La gestión ambiental responsable es, además, condición de acceso a mercados y financiación.

La transformación productiva de Iberoamérica requiere una alianza efectiva entre el Estado y las empresas: el primero garantiza un entorno propicio y el desarrollo del capital humano; las segundas generan inversión, innovación y empleo de calidad. Solo así esta transformación podrá ser inclusiva y sostenible.